22.03.2019
Um auf die Probleme rund um das Thema „Wohnen“ aufmerksam zu machen, veranstaltet der DGB vom 25. bis 29. März eine bundesweite Aktionswoche im Rahmen seines Zukunftsdialogs. In Sachsen-Anhalt finden insgesamt sieben Aktionen und Veranstaltungen statt. Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter fragen die Menschen vor Ort und stellen ihnen ihre wohnungspolitischen Forderungen vor.
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PM 04-2019
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15.03.2019
DGB BV
Anlässlich des Equal Pay Days am 18. März 2019 fordert der DGB in Sachsen-Anhalt, die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern verstärkt auf die politische Agenda zu setzen. Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. In Sachsen-Anhalt liegt der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen bei 15,5 Prozent.
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PM 02-2019
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06.03.2019
20 Veranstaltungen zum Internationalen Frauentag
DGB
Unter dem Motto "Wir für ein soziales Europa" wirbt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) im Europawahljahr 2019 zum Internationalen Frauentag für ein soziales und geschlechtergerechtes Europa. In Sachsen-Anhalt organisiert der DGB rund um den 8. März mehr als 20 Veranstaltungen.
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PM 01-2019
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30.01.2019
dgb/gajus/123rf.com
Anlässlich der heutigen Vorstellung des Entwurfs für das Tariftreue- und Vergabegesetz Sachsen-Anhalt (TVergG-LSA) bekunden der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften ihre Zustimmung zum vorgelegten Gesetzentwurf, da er deutliche Verbesserungen und die Einhaltung tarifvertraglicher Regelungen festschreibt.
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PM 030-2018
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19.12.2018
Gesetzgeber muss Tarifbindung stärken
Colourbox.de
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2019 auf 9,19 Euro. Der DGB in Sachsen-Anhalt zieht eine positive Bilanz: Der Mindestlohn hat für viele Beschäftigte mehr Lohn gebracht und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist heute auf einem Höchststand.
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PM 29
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12.11.2018
Der Ausbildungsreport erscheint erstmalig als landesweite Analyse für Sachsen-Anhalt und wird im Rahmen der Landespressekonferenz vorgestellt. Die zentralen Ergebnisse: Mehr als die Hälfte der Auszubildenden weiß nicht, wie es nach der Ausbildung weiter geht. Ein Drittel der Befragten machen regelmäßig Überstunden und nur 15 Prozent bekommen dafür einen Ausgleich.
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PM 25-2018
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04.09.2018
DGB/ Ion Chiosea/123rf.com
Der diesjährige Fehlzeiten-Report zeigt klar auf: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wollen ihre Arbeit als sinnvoll erleben. Dafür brauchen sie faire Rahmenbedingungen im Betrieb. Tarifverträge und gute Zusammenarbeit mit Betriebsräten sorgen für ein gesundes Betriebsklima. Das zahlt sich aus - für die Beschäftigten wie für das Unternehmen
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PM 24-2018
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31.08.2018
Der DGB steht für eine demokratische, vielfältige und weltoffene Gesellschaft aus Vereinen, Verbänden und Initiativen, die für ein friedliches Zusammenleben eintreten und das Land voranbringen. Diese wichtigen Akteure der Zivilgesellschaft sollten gestärkt werden, statt ihre Förderung in Frage zu stellen.
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PM 23-2018
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31.08.2018
DGB/ste
Von der positiven Lohnentwicklung der vergangenen Jahre profitieren längst nicht alle. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt verdienen durchschnittlich immer noch rund 850 Euro brutto weniger im Monat als jene in Westdeutschland. Dieser große Unterschied ist schlicht ungerecht und den Menschen im Land nicht mehr zu vermitteln.
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