Deutscher Gewerkschaftsbund

30.04.2024
#schlaglicht 04/24

1. Mai: Mehr Lohn. Mehr Zeit. Mehr Sicherheit.

Am 1. Mai kommen wieder tausende Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter zu ihrem Tag der Arbeit zusammen. Dieser steht unter dem Motto "Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit." Damit bekräftigen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften u.a. die Notwendigkeit einer höheren Tarifbindung. Es steht außer Frage, dass wieder mehr Beschäftigte unter den Schutz eines Tarifvertrages fallen müssen, meint das #schlaglicht 04/24 aus Sachsen-Anhalt.

1. Mai

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Es ist angerichtet: Dessau-Roßlau ist in diesem Jahr Austragungsort der zentralen Maikundgebung in Sachsen-Anhalt zum Tag der Arbeit, dem Tag der Beschäftigten. Insgesamt laden der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften zu 22 Veranstaltungen in Sachsen-Anhalt ein. Sie stehen unter dem Motto: "Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit." Nach der Corona-Pandemie, dem Inflationsschock und dem fortschreitenden Strukturwandel, geht es darum, den Menschen flächendeckend gute Arbeits- und Lebensbedingungen sowie positive Zukunftsaussichten zu bieten.

Mehr Lohn mit Tarifverträgen
Mehr Lohn gibt es nur mit Tarifverträgen. Wer in Sachsen-Anhalt Vollzeit in einem tarifgebundenen Betrieb arbeitet, verdient pro Monat durchschnittlich rund 900 Euro brutto mehr als Beschäftigte ohne Tarifvertrag. Über alle Berufe und Branchen beläuft sich das jährliche Netto-Lohnplus von Tarifbeschäftigten auf 3.875 Euro. Zudem ist mit Tariflöhnen die Lohngleichheit zwischen Ost und West so gut wie hergestellt.  2023 ist es den Gewerkschaften gelungen ist, die Entgelte zu stabilisieren, vereinbarte Festbeträge kamen gerade kleinen und mittleren Einkommen zugute. In den folgenden Tarifrunden gilt es, die Reallöhne wieder über das Vorkrisenniveau zu heben.

Mehr Zeit mit Tarifverträgen
Ebenfalls nur mit Tarifverträgen gibt es mehr Freizeit. Der Gesetzgeber legt Mindeststandards fest, beim Urlaubsanspruch sind es 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche. Demgegenüber beträgt der Durchschnitt bei tarifierten Arbeitsverhältnissen rund 29 Urlaubstagen (siehe Grafik). Dementsprechend haben die Gewerkschaften in der jüngeren Vergangenheit den sich wandelnden Wünschen an Erholung und Familie Rechnung getragen und Arbeitszeitmodelle ausgehandelt, die zum Leben passen

Urlaubsanspruch

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Mehr Sicherheit mit Tarifverträgen
Mehr Sicherheit gibt es nur mit Tarifverträgen. Sie sehen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote vor, um die Beschäftigten für die Arbeitswelt von morgen fit zu machen. In Zeiten digitaler Umbrüche und einer unumgänglichen Dekarbonisierung der Wirtschaft, gewinnt diese Facette zunehmend an Bedeutung. Über Beschäftigungsgarantien und die Absicherung von Ausbildungsplätzen gelingt es tariflichen Regelungen außerdem, Arbeitsplätze und Perspektiven für die Jugend sicherzustellen.

Ziel: Eine höhere Tarifbindung
Und genau aus diesen Gründen ist es so entscheidend, dass wieder mehr Beschäftigte von Tarifverträgen erfasst werden. Weil sich immer mehr Arbeitgeber aus der sozialen Verantwortung stehlen, sind es in Sachsen-Anhalt derzeit nur etwa 50 Prozent. Um der gesellschaftlichen Spaltung entgegenzuwirken, ist die Stärkung der Tarifbindung auch ein Thema, dem sich die Politik widmen muss. An praktischen Vorschlägen mangelt es nicht.

#EintretenFürDieTarifwende
Für die Tarifwende werden sich die Gewerkschaften und ihre Mitglieder am 1. Mai und darüber hinaus einsetzen. Dabei ist klar: Politische Maßnahmen sind die eine Sache. Tarifverträge müssen aber vor allem aber von starken und durchsetzungsfähigen Arbeitnehmerorganisationen in den Betrieben erkämpft werden. Umso mehr eintreten und mitmachen, umso mehr lässt sich gemeinsam erreichen. Beschäftigte aller Gewerke, vereinigt euch! Für mehr Lohn, mehr Zeit, mehr Sicherheit!  


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